30代男性
入社15年

入社時よりパック茶ライン担当として、包装機械や人員の管理など、ライン管理に従事してきました。明るいパートさんに囲まれながらあわただしくも楽しく働いています。 みんなで協力して生産した製品が、すれ違う人の買い物カゴに入っていると、思わずガッツポーズしてしまいます。
お茶の香りの広がる仕事場でこれからも安心・安全な製品をお届け出来るよう生産に励みます。

20代女性
入社3年

緑茶ティーバッグの生産に携わっており、主に機械メンテナンスをしています。生産職は安心・安全な製品を計画通りに生産する事を目標に努めています。 日々の目標生産数をクリアしていく達成感は、仕事へのやりがいや意欲に繋がっています。 また、機械のメンテナンス能力や機械部品の知識が増えたりと、自身のスキルUPにも繋がっています。

30代男性
入社4年

日々の業務ではフォークリフトを運転し、生産に必要な原材料の入荷作業や製品の出荷作業を担当しています。 他社で働いた事がありますが、一般社員でも現場の意見を伝える場がある会社だと思います。 また、私は家族が多いのですが社会保険制度、福利厚生制度、各種手当が充実しており、安心して勤めています。

40代女性
入社11年

主な担当業務は、原材料や製品の在庫管理です。 生産が計画通りに進行できるように、適正数量や納期などを考慮して、原材料の発注業務に取り組んでいます。 産休・育休を経て、現在は時短勤務で仕事と家庭を両立しながら働いているのですが、 女性が長く活躍できる職場だと思います。

20代男性
入社9年

経理業務や総務業務など、生産現場で働いている方々のサポート業務に携わっています。 関西茶業は伊藤園のグループ企業ということもあり、福利厚生や教育制度等が充実しています。 グループ内の様々な人々や職種の方と交流する機会があり、自身では経験出来ない内容も知ることが出来ます。従業員全員に同じだけのチャンスがあり、様々なことを提案しチャレンジできるのは会社の強みだと思います。

20代女性
入社4年

関西茶業では、色々な部署や生産ラインで様々な業務を経験することができます。 入社してから物流に関する事務や生産に関する事務を経験してきましたが、 物流事務や生産事務は内容は違えど一環されており、これまでの知識や経験を生かして 新たな業務をこなせることは自身のスキルUPにも繋がり、とても良いことだと思います。